年秋，我从大学毕业进了一家天津的压铸公司。那个时候我的工资是元，虽然有着双休，但是在天津郊区的这样一家小型私营企业，还是让我看不见太大的希望。当时同学里面有在上海工作的，他告诉我同样做设计，他的工资可以达到元，足足是我的两倍。

我和另外5名大学生一起住在公司的集体上下铺宿舍里，这里就像大学生活的延续，唯一让人感觉开心的地方就是隔几天就可以和伙伴们去馆子里面吃驴肉火烧。

我还是没能忍受这样的工作和生活。年初，刚工作了四个月的我就到了上海，进了一家台资公司，薪资也翻了倍，到了元。这家公司的工作强度真的超出了我的想象。从每天7点开始上班开会，然后就一直在车间忙碌到晚上7点，吃个加班餐，继续忙到晚上10点，然后拖着沉重的身体回到宿舍，就已经晚上11点了，这是常态，每天如此。

我在这家公司做了一年半的时间，每天就跟机器一样忙碌，宿舍，工厂，食堂，来回切换，天昏地暗。虽说工资比之前多，这一点确实能让我觉得付出是有价值的，但是一年半的时间，我开始不断变得麻木而惶恐：我这一年半到底获得了哪些成长，我忙得连思考人生和未来发展的时间都没有，我已经成了机器，这么忙下去，是不是失去了自我成长的机会。

1年6个月的时候，我就离职了，这种让我无法成长增值的工作，离开等于自救，这是我第一次用价值思维来做决策，并对我日后的思维产生了很大的影响。

那么，什么是价值思维呢？

一旦你开始从价值思维来考虑问题，瞬间就会对已经做过的选择进行价值评估：

做这件事情到底有没有意义，有多大意义？能不能不做？有没有更有意义的事情等着我做？要不要重新选择？这些想法就会迅速跑到你的脑海，冲击你价值评估体系思想。

所以，每个人都有自己的价值评估体系，每个人都在用自己的价值评估体系来对自己做的事情做价值评估，并最终筛选出了在自己的经验和认知里最重要、最有意义的事情。

而#工作#价值思维，就是这种你不经意间使用或者有时候会忽略的思维方式，它实际上决定了我们是否能够取得自己想要的成就，能否达到我们的价值预期，可以说是一种最顶层的思维。

我们对价值思维下一个定义：价值思维，是指在做任何事情的时候，都要通过一系列价值评判进行充分评估，最终做出价值最大化的选择，整个评估的思维体系，就叫做价值思维。

这个定义里，说明了选择最终确定了我们做某件事情的意义和价值，而决定选择做什么，放弃做什么，这个过程是由价值评估来确定的，说明了价值思维有多么重要了。

对于个人发展来讲，如何评估做一件事情的价值？

选择上了四年大学这件事情的价值，主动的价值就是个人知识水平的提升，成为了一个掌握了专业技能的人才，思维得到了锻炼。被动价值就是，获得社会对人才认可的终身资质（本科学历，学士学位），并且有机会继续进行深造读硕读博。

选择在一个工厂里打螺丝这件事，主动价值就是学会打螺丝这个技能加上每个月有操作员工的固定工资-元，但是几乎没有被动价值，能打螺丝在社会上得不到大的认可，也不会给操作工带来额外的财富。

通过以上的两个例子，我们看出来，我们的时间是无差别的。如果选择不同的事情，花费相同的时间，得到的回报价值也完全不同，我们可以通过以下几个方面对我们要做的事情进行选择和评估，以便用一套更为科学的方法选择价值最大的事情，让我们的时间价值收益最大。

虽然对某一件事情有多大价值的认知，个体之间因为个人经历和认知偏好以及思维方式不同，但是依旧可以以所包含的通用模块来梳理价值，这个是不变的，我们通过以下几个模块来进行评估：

个人技能的价值：专业性的增长：影响力的提升：事业价值：收入增长价值：思维能力的提升：综合能力的提升：非线性增长的价值：

一、个人技能的价值：

俗话说，隔行如隔山，一旦选择了一个专业方向，经过长期的学习和历练，就会成为一名专业人士，普通人想掌握这个专业来从事对应的专业工作，就会异常艰难，越艰难，你的专业就会有越大的稀缺性，因为能和你竞争的人就非常少。

比如你学开挖掘机，和你学打螺丝，难度不一样，门槛不一样，价值高低就很明显。

比如大学专业选择，你学的是计算机技术，而你学的是生物工程，在当今就业市场也有着非常大的收入区别。加上当今社会是互联网改造万物的大趋势，计算机专业不管是从事互联网行业还是进入比较新的区块链、人工智能行业，都有着很大的专业契合度，发展空间显然更大。

所以，当我们选择个人技能和专业的时候，就必须考虑到这一点，不要在最初的选择上吃亏，给后续自己的价值增长造成困难。

二、专业性的增长

你大学毕业，你就是本科学历，你再上一个研究生，你就是硕士。硕士和本科区别大吗，看起来不大，其实这个差异却不能忽视：当二者能力接近时，要选出来一个人做领导，你会怎么选？从组织管理的角度，一定会选择这个研究生，理由就是，因为他知识更多，更专业。

同样从事质量工程师，你工作了3年，他工作了7年，那么在一家公司，谁的专业性看起来更强？

当然是工作7年的质量工程师，在一般人的认知中就是这样论资排辈的，工作资历一定程度上就代表了你的专业性。

因此，在某一个专业上多年持续积累和成长，也是一个价值增长方法，也会增加行业和社会对你的认可。

三、影响力的提升

影响力这个词看起来比较虚，但是它实在是一个人真正价值的无形化体现。

影响力是可以用来变现的，如果你能像马云一样知名，那么你一句话，就能影响大众的想法，就能影响某个行业的发展。就像为什么企业都愿意找明星代言，就是明星有着普通人没有的影响力，他们代言某个产品，使用某个产品，就会带动大众用户一起

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