当前位置： 压铸 >> 压铸发展 >> 中国劳动关系学院校长刘向兵为江北区工匠
作者：江北区总工会周永卫叶鑫瑶
中国劳动关系学院校长刘向兵（左一）12月5日，江北举行产业工人队伍建设改革示范基地揭牌暨“江北区工匠学院”揭牌仪式，中国劳动关系学院党委副书记、校长刘向兵一行先后实地考察江北区产业工人队伍建设改革示范基地，随后到爱柯迪股份有限公司考察，中国劳动关系学院党委副书记、校长刘向兵和宁波市总工会党组副书记、副主席韩彭军共同给爱柯迪公司“江北区工匠学院”揭牌，江北区人大常委会副主任、区总工会主席孙新土等有关领导参加了启动仪式，
江北区工匠学院为建设一支知识型、技术型、创新型的江北产业工人队伍，更好的凝聚、服务江北辖区内的产业工人，江北区总工会与中国劳动关系学院于年开展倾力合作，通过一年多的深入研究，《宁波市江北区产业工人队伍建设改革方案研究》课题圆满完成，为与研究课题相配套，使江北区产业工人队伍建设有脚可落，经中国劳动关系学院课题组深入调研，选址打造新时期产业工人队伍建设示范基地，面积约平方米，采取政府一次性投入、众创空间市场化运作、坚持公益为前提自求平衡的运营新模式，弘扬劳模工匠精神，厚植工匠文化，为园区3.6万产业工人提供技能培训、交流平台，全力打造一支适应时代要求、懂技术会创新、梯次合理的高素质产业工人队伍。
爱柯迪股份有限公司爱柯迪股份有限公司是一家专业生产铝合金精密压铸件的股份制企业，具备自主研发，精益化生产和管理能力，并建有一套符合现代化汽车零部件生产要求的项目、生产管理体系，质量、风险控制体系。主要产品为汽车雨刮、传动、转向、发动机、制动系统等适应汽车轻量化、节能环保需求的零部件。年实现营业收入21.75万元，实缴税收2.05亿元。职工数余人。
“江北区工匠学院”前身是爱柯迪学院于年9月1日成立，近年来，公司工会以秉承全方位服务职工为理念，紧紧围绕工匠培育，创造性地建立“双轨制”匠人培育机制，传统上坚持“名师带高徒”，以“传，帮，教”的形式结对师徒50余对，新时代背景下推出“匠人计划”，制定《爱柯迪大学生培养管理办法》，成立了“爱柯迪学院”，招募50余名内训师，分别和清华大学、浙江大学、上海交通大学、宁波工程学院展开校企合作，开设企业文化、企业管理、机加工、压铸等为职工量身打造的课程，共开设27个班级，吸引了余名学员。目前公司共培育全国五一劳动奖章1名，省劳模1名，市优秀青年岗位能手1名，江北工匠3名，江北区技术能手1名，女职工爱岗敬业先进标兵1名，“江北区工匠学院”助力IKD“打造隐形冠军，铸就百年企业”。
