9月20日，起步区召开“百日攻坚”行动部署会议，提出经济发展、项目建设、招商引资、园区运营等四个方面66项攻坚任务。其中，以智能车工作服务专班为牵引，积极做好企业的对接服务，协调压铸产能等指标、企业招工等问题，确保11月30日下线第一辆车。围绕着起步区比亚迪项目首辆车下线用工需求，起步区相关部门盯紧靠上，强化服务对接，开展了大量工作，为企业用工提供全方位保障。相关媒体对此进行了详细报道。

“品质检验员这个岗位很有前途，欢迎你!”日前，济南新旧动能转换起步区比亚迪工业园内，一位求职者面试成功。招聘工作人员一句暖心的“欢迎”，让他在这里看到了自己光明的未来——比亚迪在起步区的汽车项目基地占地超过亩，预计用工超过2万人，是济南黄河北岸极具示范引领力的引爆型重大产业项目。

不仅是比亚迪，在飞速成长的起步区，不论是企业还是配套设施建设，都催生了一大批就业岗位，成千上万的求职者正与它“双向奔赴”。

招工2万人带着行李来面试

比亚迪工业园内，位于最南侧的宿舍楼已经完成主体建设，求职、招聘现场就藏在其中一栋。园区内还在紧锣密鼓施工，面试处同样热闹异常。记者看到，一楼的宿舍走廊外张贴着照片海报，有不少求职者在各个工厂的面试房间外排队、张望，其中不少带着行李、铺盖，透着直接“拎包入住”的自信。

成功入职品质检验员岗位的小陈来自济阳区回河街道，家距离比亚迪工业园不远。专程来送儿子入职的张女士在一旁看着儿子进行信息填写、人脸识别等入职流程，脸上是藏不住的兴奋，“听说比亚迪要招2万人，觉得成功概率很大就来试试。孩子进了这么大的企业，我们也放心!”的确，“大规模招工2万人”的消息一出，比亚迪就在朋友圈刷了屏，很多人都像张女士一样对这个数字感到惊讶。

庞大的用工，是比亚迪在济南布局、发展的基础。比亚迪工业园招聘专员李宝青告诉记者，比亚迪成立于年，总部位于深圳坪山，现有员工42万人，在新能源、汽车、电子领域及轨道交通产业，它都是国内的龙头。“年8月，我们公司与济南市签订战略合作协议，在济南投资新能源动力电池及汽车项目。汽车项目就在起步区，占地约亩，现在厂房和配套设施都在加快建设。”李宝青说，工业园预计今年就能实现整车下线，明年将达到年产30万辆的规模，因此，招工是目前的关键。

现在，比亚迪工业园内有7个工厂正在同步招工。记者在宣传单页上看到，钳工、行车工、叉车司机、安全员、装配工等数十个岗位都有缺口。除特种作业操作岗位需要资格证书外，其他工种大多要求年龄在18至45岁、初中及以上学历。

招聘有助力用工需求“走出去”

“每天都有七八十名求职者来面试，这给了我们很大的信心!”

饰件工厂一名招聘工作人员告诉记者，该工厂超过人的用工需求，让他在7月招聘工作开启之初感到非常焦虑，但目前看来求职者对比亚迪的认可度极高。“我们福利特别好，提供免费住宿和成本价工作餐，还有超市、药店和各种文娱设施，晋升机制也很完善!”这位工作人员的“种草”让很多求职者眼睛亮了起来。

起步区企业聚集、相关配套设施也在完善，各个企业和单位的用人需求都在增加，当地劳动力很难满足，招工压力确实不小。为了让比亚迪顺利完成这次招工，起步区管委会也靠上服务，做了不少努力。

“起步区管委会帮我们在线上和线下进行宣传。线上通过起步区官方网站和

转载请注明:http://www.aideyishus.com/lkjg/2847.html